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Partenaires

Liste des partenaires

Le Centre de recherche tient à remercier tous ses précieux partenaires. La liste complète est disponible dans le dernier rapport annuel. Néanmoins, nous tenons à souligner l’apport important de certains d‘entre eux, soit :

Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC)

Les IRSC sont des organismes subventionnaires de première importance pour les chercheurs. En effet, plusieurs d’entre eux bénéficient chaque année de subventions ou de bourses permettant de faire progresser leurs programmes de recherche. Au cours de l’année, les subventions obtenues des IRSC par nos checheurs ont totalisé 5,5 M$, soit 57 % des sommes provenant d’organismes subventionnaires reconnus par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).

Fondation IUCPQ

Notre centre peut compter sur l’appui de la Fondation IUCPQ qui a rendu possible la réalisation de plusieurs phases d’agrandissement du Centre de recherche et qui finance de nombreuses bourses et subventions dédiées à la recherche. Au cours de l’année 2017, la Fondation a remis 872 500 $ pour le concours annuel de subventions de recherche, 856 706 $ pour les bourses et autres projets ainsi que 120 000 $ en contribution à la biobanque. Ces octrois permettent la réalisation de nombreux projets de recherche et donnent le levier nécessaire à l’obtention de financement externe.

Grand Défi Pierre Lavoie et Grand Défi Entreprise

Plusieurs chercheurs, professionnels de recherche et étudiants font partie des équipes représentant l'Institut en vue du 1 000 km de vélo du Grand Défi Pierre Lavoie (GDPL). Leur implication illustre bien l’engagement et le passage à l’action du monde de la recherche dans la promotion des saines habitudes de vie auprès des jeunes et de la population.

De plus, une collaboration entre les cofondateurs du GDPL et l'Institut a donné naissance au Grand Défi Entreprise (GDE), qui fait dorénavant partie des priorités de recherche du centre dans le domaine de la prévention cardiovasculaire. Sous la direction scientifique de la Dre Natalie Alméras, le GDE compte sur l’expertise en santé cardiométabolique et respiratoire des chercheurs et il a pour objectif de mobiliser les employés dans leur milieu de travail afin de les aider à adopter de saines habitudes de vie (mode de vie physiquement actif, sans tabac et saine alimentation).